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Retrouvez les informations relatives à la politique de soutien à l’emploi dans le secteur du spectacle vivant privé.

Articles connexes

Projet de Loi de Finance 2019 et Crédits d’Impôt spectacles : le SNDTP mobilisé

22 novembre 2018

Le Syndicat National du Théâtre Privé (SNDTP) souhaite depuis plusieurs années la création d’un crédit d’impôt théâtre pour favoriser l’émergence de nouveaux talents (nouvelles écritures de jeunes auteurs) et encourager les distributions nombreuses.   Le SNDTP s’est rapproché du SNES et a été à l’initiative d’une position commune présentées aux députés qui ont rédigé un projet d’amendement en ce sens.   L’étude du projet de Loi de finances 2019 en première lecture à l’Assemblée Nationale la semaine dernière aurait pu être l’occasion de créer un tel dispositif vertueux tant pour la création que l’emploi artistique.   Les députés ont malheureusement […]

FONPEPS : Dispositif de soutien à l’emploi dans les secteurs fragiles / petits lieux de diffusion de musique/théâtre/danse

22 août 2018

Régie par le décret n° 2018-574 du 4 juillet 2218, cette aide est entrée en vigueur le 6 juillet 2018 et s’applique à l’ensemble des représentations ayant eu lieu à partir de cette date et ce jusqu’au 31 décembre 2022. Il s’agit d’une aide à destination des producteurs de spectacles employant directement le plateau artistique pour des représentations de spectacles vivants produits dans des salles de petites jauges.   Pour bénéficier de l’aide, les entreprises ou associations peuvent solliciter cette aide par le biais de l’Agence de Service et de Paiement (ASP), à condition de remplir l’ensemble des conditions suivantes […]

FONPEPS : Prime aux contrats de longue durée dans le secteur du spectacle (PCLD)

22 août 2018

Opérationnel depuis 2016, la prime aux contrats de longue durée dans le secteur du spectacle est une aide à l’embauche de salariés, artistes ou techniciens, en CDD de longue durée, dont le salaire est inférieur à trois SMIC, dans les entreprises du spectacle de moins de 100 équivalents temps plein annuels.   L’aide, renouvelable, est versée à raison de : 500 € pour tout contrat de deux à trois mois, 800 € pour tout contrat de trois à six mois, 1 800 € pour tout contrat de six mois à un an et 4 000 € pour tout contrat d’un […]

FONPEPS : Prime à l’emploi pérenne de salariés du spectacle (PEPSS)

22 août 2018

Opérationnel depuis 2016, la Prime à l’emploi pérenne de salariés du spectacle (PEPSS) est versée aux entreprises du spectacle pour toute embauche en CDI d’un bénéficiaire des annexes VIII ou X dont le salaire est inférieur à trois SMIC.   Son montant est dégressif sur quatre ans : 10 000 € la première année, 8 000 € la deuxième, 6 000 € la troisième et 4 000 € la dernière. Si le salarié est embauché à temps partiel, l’aide est proratisée en fonction de son volume de travail. Si le contrat est rompu, l’aide est versée au prorata de la période […]

FONPEPS : Aide à l’embauche d’un premier salarié en CDI pour les entreprises relevant des branches du spectacle (APS)

22 août 2018

Mise en œuvre en 2016, cette aide est versée aux entreprises du spectacle qui embauche un premier salarié en CDI, qu’il s’agit d’un poste administratif, artistique ou technique, et dont le salaire est inférieur à 3 fois le SMIC.   Elle est d’un montant de 4 000 euros par année versée sur deux années, à raison de 1 000 € par trimestre. Ce dispositif encourage la création d’un emploi à durée indéterminée afin d’aider à la professionnalisation de la structure et à son développement.   Les entreprises, peuvent demander le bénéfice d’une aide financière de l’Etat par le biais de l’Agence […]